Statut
Załącznik do Uchwały nr XVI/92/12 Rady Powiatu w Janowie Lubelskim z dnia 19.01.2012r.
STATUT POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W JANOWIE LUBELSKIM
Rozdział I Postanowienia ogólne
§ 1
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Janowie Lubelskim, zwane dalej "Centrum", jest samodzielną, samobilansującą jednostką budżetową Powiatu Janowskiego, podporządkowaną bezpośrednio zarządowi powiatu, powołaną do realizacji zadań powiatu w zakresie polityki prorodzinnej, pomocy społecznej, pieczy zastępczej, wspierania osób niepełnosprawnych, współdziałania z organizacjami pozarządowymi o charakterze regionalnym lub ogólnokrajowym.
§ 2
Siedziba Centrum mieści się w Janowie Lubelskim.
§ 3
Terenem działania Centrum jest obszar miasta i gminy Janów Lubelski oraz gmin: Modliborzyce, Potok Wielki, Batorz, Dzwola, Chrzanów i Godziszów. Rozdział II Zadania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
§ 4
1. Do zadań Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Janowie Lubelskim należy: 1) opracowanie i realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka – po konsultacji z właściwymi terytorialnie gminami; 2) przyznawanie pomocy pieniężnej na usamodzielnienie oraz na kontynuowanie nauki osobom opuszczającym domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, rodziny zastępcze oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjale ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze; 3) pomoc w integracji ze środowiskiem osób mających trudności w przystosowaniu się do życia, młodzieży opuszczającej domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, rodziny zastępcze oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, mających braki w przystosowaniu się; 4) pomoc cudzoziemcom, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą, mającym trudności w integracji ze środowiskiem, 5) prowadzenie i rozwój infrastruktury domów pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym oraz umieszczanie w nich skierowanych osób; 6) prowadzenie mieszkań chronionych dla osób z terenu więcej niż jednej gminy oraz powiatowych ośrodków wsparcia, w tym domów dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, z wyłączeniem środowiskowych domów samopomocy i innych ośrodków wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi; 7) udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach; 8) szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej z terenu powiatu; 9) doradztwo metodyczne dla kierowników i pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu powiatu; 10) opracowanie i realizacja 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych; 11) zapewnienie dzieciom pieczy zastępczej w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka oraz w placówkach opiekuńczo-wychowawczych; 12) organizowanie wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym rodziny zastępcze, rodzinne domy dziecka oraz placówki opiekuńczo-wychowawcze i regionalne placówki opiekuńczo-terapeutyczne, przez wspieranie procesu usamodzielnienia; 13) tworzenie warunków do powstawania i działania rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka i rodzin pomocowych; 14) organizowanie szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka, rodzin pomocowych i dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, prowadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego; 15) organizowanie wsparcia dla rodzinnej pieczy zastępczej, w szczególności przez tworzenie warunków do powstawania: a) grup wsparcia, b) specjalistycznego poradnictwa; 16) prowadzenie rejestru danych, o osobach: a)zakwalifikowanych do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej lub do prowadzenia rodzinnego domu dziecka; b) pełniących funkcję rodziny zastępczej zawodowej lub rodziny zastępczej niezawodowej oraz prowadzących rodzinny dom dziecka. 17) kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z przygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka; 18) finansowanie: a) świadczeń pieniężnych dotyczących dzieci z terenu powiatu, umieszczonych rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka, placówkach opiekuńczo- wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo-terapeutycznych, interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych lub rodzinach pomocowych, na jego terenie lub na terenie innego powiatu, b) pomocy przyznawanej osobom usamodzielnianym opuszczającym rodziny zastępcze, rodzinne domy dziecka, placówki opiekuńczo-wychowawcze lub regionalne placówki opiekuńczo-terapeutyczne, c) szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, prowadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego oraz szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka oraz dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego; 19) przekazywanie do biura informacji gospodarczej informacji, o zaległościach wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 20) podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych; 21) sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, również w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informatycznego; 22) sporządzanie oceny w zakresie pomocy społecznej, 23) opracowywanie i realizacja, zgodnych z powiatową strategią rozwiązywania problemów społecznych, powiatowych programów działań na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie: a) rehabilitacji społeczne b) rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia, c) przestrzegania praw osób niepełnosprawnych; 24) podejmowanie działań zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności; 25) opracowywanie i przedstawianie planów zadań i informacji z prowadzonej działalności oraz ich udostępnianie na potrzeby samorządu województwa; 26) dofinansowywanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych; 27) dofinansowywanie likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych ; 28) dofinansowanie działania warsztatów terapii zajęciowej; 29) dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym na podstawie odrębnych przepisów; 30) dofinansowanie do zadań w zakresie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych; 31) prowadzenie statystyki i sprawozdawczości z zakresu w/w zadań; 32) ścisła współpraca z Domem Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim, Wielofunkcyjną Placówką Opieki Nad Dzieckiem i Rodziną „Promyk” w Janowie Lubelskim, Środowiskowym Domem Samopomocy w Janowie Lubelskim, Powiatowym Urzędem Pracy w Janowie Lubelskim i innymi jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz powiatową społeczną radą do spraw osób niepełnosprawnych, organizacjami pozarządowymi realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej i rehabilitacji osób niepełnosprawnych; 33) realizacja zadań wynikających z innych ustaw.
2. Do zadań zleconych realizowanych przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie należy: 1) pomoc cudzoziemcom, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą w zakresie indywidualnego programu integracji oraz opłacanie za te osoby składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia; 2) realizacja zadań wynikających z rządowych programów wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej; 3) finansowanie pobytu w pieczy zastępczej osób, mających miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie: a) zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich, b) uzyskania w Rzeczypospolitej Polskiej statusu uchodźcy lub ochrony uzupełniającej;
Rozdział III Struktura organizacyjna Centrum § 5
1) Działalnością Centrum kieruje Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Janowie Lubelskim zatrudniany przez Zarząd Powiatu w Janowie Lubelskim. 2) Dyrektor Centrum: a) kieruje bieżącą działalnością Centrum i reprezentuje je na zewnątrz, b) ponosi odpowiedzialność za realizację zadań Centrum, określonych w ustawach i w niniejszym Statucie, c) jest uprawniony do dokonywania czynności prawnych samodzielnie, a w szczególności do składania oświadczeń woli w imieniu Centrum, za wyjątkiem oświadczeń woli w sprawach majątkowych, które wymagają dodatkowej kontrasygnaty Głównego Księgowego, d) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie. 3) Dyrektor Centrum podejmuje decyzje w sprawach pracowniczych wobec wszystkich pracowników zatrudnionych w Centrum, w szczególności decyduje w sprawach: a) zatrudnienia i zwalniania pracowników, b) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych pracownikom Centrum, c) szkoleń pracowników, d) upoważnień udzielanych pracownikom do załatwiania wszelkich spraw związanych z bieżącą działalnością jednostki. 4) Dyrektor kieruje przy pomocy podległych kierowników Zespołów i Głównego Księgowego.
§ 6
Dyrektor Centrum składa Radzie Powiatu w Janowie Lubelskim coroczne sprawozdanie z jego działalności oraz przedstawia wykaz potrzeb na rok przyszły.
Rozdział IV System kontroli wewnętrznej
§ 7
1) Za organizację i prawidłowe funkcjonowanie kontroli wewnętrznej, a także za należyte wykorzystanie wyników kontroli, odpowiedzialność ponosi Dyrektor Centrum. 2) Czynności kontrolne wykonują także Kierownicy Zespołów. 3) Kontroli podlegają komórki organizacyjne PCPR.
§ 8
Wyniki kontroli stanowią podstawę do podjęcia przez Dyrektora Centrum działań zmierzających do wyeliminowania nieprawidłowości.
Rozdział V Postanowienia końcowe § 9
Zmiana Statutu wymaga zachowania formy uchwały Rady Powiatu.
§ 10
Statut Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Janowie Lubelskim wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Radę Powiatu w Janowie Lubelskim.
Wyświetlono: 1496 razy
Zamieścił: Konrad Łukasik 2009-02-16 13:12:24
Zmodyfikował: Katarzyna Kędra 2012-01-30 12:54:54
|